Ana Pascual

Actitud innovadora

Por qué una cultura innovadora no se centra en la innovación.

Lo que venimos haciendo y perpetuando es uno de los grandes errores que se repiten en las empresas: Se fomenta la actitud del hacer más que la de pensar. Darle la vuelta a esta afirmación está en manos de quienes establecen la cultura que impera en la organización. Te contamos cómo dar un giro a esta situación.

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La información valiosa que no tienen las orugas y que dará alas a tu organización.

Todos hablamos de transformación pero, ¿qué sabemos realmente del lugar al que vamos a parar cuando se produce esa cambio? Y ¿de qué depende ese lugar al que lleguemos? ¿Qué «must» tener en cuenta para que sea el que realmente nos interesa? Te hablamos sobre todo ello en este artículo.

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Cómo abrir las puertas de par en par al futuro.

NO TENGO TIEMPO ¿Te suena? En este artículo verás cómo tras una situación tan cotidiana y reconocida por todos, aguarda la oportunidad de pasar de una situación en la que te plantees “¿qué hago para resolver esto?” a contar con un líder y equipo que aceleran la mejora y crecimiento de vuestros resultados y logros.

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Fuego y oxígeno para disparar la rentabilidad y el bienestar de tu organización.

Hubo un nuevo momento de silencio. Luego: -¿Qué es eso? -exclamó Pippin de improviso aferrándose a la capa de Gandalf-. ¡Mira! ¡Fuego, fuego rojo! ¿Hay dragones en esta región? ¡Mira, allí hay otro!
En respuesta, Gandalf acicateó al caballo con voz vibrante…

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Los 5 enemigos que aniquilarán tu empresa

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