El profesor escribió en la pizarra:
Compsognathus y Diplodocus.
-¿Saben algo sobre estos dinosaurios?-
preguntó ante un aula repleta de alumnos sorprendidos.
En la clase de Despegue organizacional, un alumno alzó la voz…
El jurásico en la era digital. Lección básica para organizaciones inteligentes. Leer más »
Imagina que eres líquido, agua.
Por un rato, no te importan las crisis, las tensiones geopolíticas ni los virus de ningún tipo.
Tu única tarea es ser, existir sin fricciones ni riesgos allá donde estés.
Imagina ahora que…
La competencia de amazon es un líquido. Leer más »
El hombre es el único animal que tropieza dos veces con la misma piedra.
¿Será porque la memoria histórica desaparece como por arte de magia en cuanto estamos bien?
¡Si hasta el cerebro aporta su granito de arena en este sentido!…
Artrosis mental: la pandemia de las empresas. Leer más »
La irrupción drástica de un imprevisto en una empresa puede hacer tambalear cualquier estrategia,
por muy bien que ésta haya sido elaborada.
Ni siquiera una estrategia elaborada por las mentes más brillantes asegurará nunca que un cambio
inesperado y repentino, no vuelva nuestro microcosmos del revés…
La empresa patas arriba, una gran idea. Leer más »
Yo no había dicho nada especial, pero ella se sintió
especialmente atacada al escucharme decir que el futuro de las organizaciones,
en base al escenario en el que estamos y estaremos,
pasaba por una desjerarquización de las empresas…
A palabras necias, cascos en los oídos. Leer más »
¡¡Bum!! ¡bofetada de realidad!
Nada más despertar y lo primero que viene a mi mente,
antes incluso de abrir los ojos, es que seguimos con el encierro por el dichoso virus.
¡Y la empresa! ¡Dios! Si cierran, dejaremos de vender,
dejaremos de ingresar y los gastos continúan…
Bofetones matutinos que iluminan. Leer más »
Javier era directivo en una brillante compañía de servicios.
Apasionado de su familia y trabajo, creía tanto en lo que aportaba con su labor diaria
como en el talento de las personas con las que trabajaba…
Transformación organizacional: Why, How, When Leer más »
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