Talento
Las empresas siguen centrando sus esfuerzos en captar profesionales mientras aumentan el estrés, la rotación y el desgaste interno. Este artículo analiza por qué el reto ya no es solo atraer talento, sino crear organizaciones capaces de desarrollarlo, retenerlo y adaptarse al cambio sin generar tensión permanente.
Carme Castro, CEO de Kainova, analiza por qué la escasez de talento puede estar ocultando un problema más profundo: organizaciones incapaces de aprovechar el potencial de sus propios profesionales. Una reflexión sobre liderazgo, estructuras empresariales y adaptación al cambio que cuestiona uno de los grandes debates actuales.
La Fundación Factor Humà reúne a especialistas para reflexionar sobre cómo la influencia responsable, la coherencia y el diálogo fortalecen la credibilidad de las organizaciones. Un debate que sitúa el liderazgo, la confianza y la participación en el centro de la transformación empresarial.
Los Top 10 de la Empresa Líquida 2025 condensan las ideas clave del año sobre Empresa Líquida y Liderazgo Disruptivo. Una lectura que muestra por qué muchas empresas hacen mucho pero avanzan poco, y cómo rediseñar liderazgo, cultura y estructura para evolucionar sin rigidez en un entorno de cambio constante.
Entrevista en directo a Carme Castro, en OnEconomia.
El talento no escasea, pero sí se apaga. No necesitas fichar genios, necesitas un entorno donde las personas puedan brillar. Descubre cómo crear las condiciones para que el talento fluya, se active y multiplique el impacto en tu empresa. Deja de perder talento sin saberlo.
Carme Castro analiza cómo el liderazgo debe evolucionar desde la presión hacia la creación de contextos que liberen el deseo intrínseco. Inspirada en Carl Rogers, plantea un liderazgo auténtico que potencia la innovación, la autonomía y el talento.
Desde Canal CEO, Carme Castro, CEO de Kainova, reflexiona sobre el ideal inalcanzable del “mejor líder” y propone abrazar un liderazgo más auténtico, consciente y humano para transformar la realidad empresarial.
La microgestión está desconectando al talento y frenando la productividad. Una reflexión sobre el liderazgo que hoy necesitan las empresas para recuperar el potencial real de sus equipos.
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Carme Castro, CEO de Kainova