Este artículo de opinión de Carme Castro analiza por qué muchas organizaciones no fracasan al delegar decisiones, sino al no compartir el criterio que las orienta. Reflexiona sobre el papel del CEO en la construcción de una lógica común que permita decidir con autonomía, coherencia y visión estratégica.
Has delegado decisiones, pero no criterio Leer más »
Las empresas siguen centrando sus esfuerzos en captar profesionales mientras aumentan el estrés, la rotación y el desgaste interno. Este artículo analiza por qué el reto ya no es solo atraer talento, sino crear organizaciones capaces de desarrollarlo, retenerlo y adaptarse al cambio sin generar tensión permanente.
Las empresas quieren talento del siglo XXI, pero siguen operando con modelos del XX Leer más »
En este artículo de opinión, Carme Castro analiza por qué muchas empresas no consiguen innovar pese a invertir en talento y tecnología. Descubre cómo la circulación del criterio y el diseño de las decisiones pueden marcar la diferencia entre adaptarse al cambio o quedarse atrás.
La innovación exige circulación de criterio, no solo talento y tecnología Leer más »
El X Foro Nacional MujerAGRO reunió a referentes del sector para analizar cómo impulsar un liderazgo femenino con mayor capacidad de influencia y decisión. Una jornada en la que administraciones, empresas y profesionales compartieron iniciativas para avanzar hacia organizaciones más innovadoras, diversas y preparadas para afrontar los retos del futuro.
El talento femenino marca el futuro agroalimentario en el X Foro Nacional MujerAGRO Leer más »
La dificultad para atraer profesionales ha puesto el foco en el mercado laboral, pero esta entrevista plantea otra perspectiva: el verdadero potencial puede estar dentro de la organización. Descubre por qué muchas empresas mantienen talento dormido y qué cambios organizativos permiten convertirlo en una ventaja competitiva.
Antes de buscar el talento afuera, ¿por qué no miramos dentro? Leer más »
Carme Castro, CEO de Kainova, analiza por qué la escasez de talento puede estar ocultando un problema más profundo: organizaciones incapaces de aprovechar el potencial de sus propios profesionales. Una reflexión sobre liderazgo, estructuras empresariales y adaptación al cambio que cuestiona uno de los grandes debates actuales.
El error de buscar talento fuera y estancar al de casa Leer más »
Empresas agroalimentarias y organizaciones agrarias se vuelcan en el mayor encuentro por la igualdad en España que en esta décima edición se traslada a Lleida como una de las potencias nacionales en producción agroalimentaria El X Foro Nacional BusinessAGRO Mujeres Agroprofesionales – MujerAGRO avanza el programa de su próxima edición, que se celebrará este 10 de junio en
El sector agroalimentario catalán se reunirá en el X Foro Nacional MujerAGRO en Lleida Leer más »
Carme Castro firma en Especial Directivos un artículo que pone el foco en una limitación silenciosa: decisiones clave que nunca llegan a plantearse dentro de las organizaciones. Una lectura imprescindible para CEOs que quieren entender por qué su empresa puede estar funcionando… mientras deja de ver lo que realmente importa.
Las decisiones que nunca llegan a la mesa… y el precio de no tomarlas Leer más »
La Fundación Factor Humà reúne a especialistas para reflexionar sobre cómo la influencia responsable, la coherencia y el diálogo fortalecen la credibilidad de las organizaciones. Un debate que sitúa el liderazgo, la confianza y la participación en el centro de la transformación empresarial.
Carme Castro reflexiona sobre el verdadero reto del liderazgo empresarial actual: no decidir más rápido, sino construir organizaciones capaces de pensar mejor. Un artículo sobre Liderazgo Disruptivo™, Empresa Líquida™ y la necesidad de transformar la forma en que las empresas interpretan la realidad y toman decisiones.
Tu empresa no necesita decidir más rápido. Necesita aprender a pensar mejor Leer más »
Recibe nuestra newsletter con contenidos prácticos para llevar la innovación y disrupción a tu empresa.