El 56% de los altos directivos quiere dejar su puesto: ¿cómo puede evitarlo el CHRO?
Kainova colabora con este artículo de Equipos & Talento.
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Kainova colabora con este artículo de Equipos & Talento.
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Kainova colabora con este artículo de Observatorio RRHH (ORH). Artículo 2/3 de la serie: Liderazgo Disruptivo.
Liderazgo disruptivo: el impulso de la innovación (2/3) Leer más »
Artículo de opinión, de Carme Castro, publicado por Canal CEO.
El CEO con futuro: el dilema entre ego y carisma Leer más »
Artículo de opinión, de Carme Castro, publicado por Especial Directivos.
El cambio de paradigma: de «retener» a «inspirar Leer más »
El Consejo de Ministros ha aprobado este martes 4 de febrero el Anteproyecto de Ley para la reducción de la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo, el registro de jornada y el derecho a la desconexión que permitirá la reducción de la máxima ordinaria de trabajo desde las 40 horas semanales actuales a
Kainova colabora con este artículo de Observatorio RRHH (ORH).
Artículo 1/3 de la serie: Liderazgo Disruptivo.
La comunicación poderosa y el entrenamiento en el liderazgo disruptivo (1/3) Leer más »
Kainova colabora con este artículo de Observatorio RRHH (ORH)
Acelerar la transformación: la tríada mágica Leer más »
Artículo de opinión, de Carme Castro, publicado por Canal CEO.
Kainova colabora con este artículo de Recursos Humanos.
Kainova colabora con este artículo de El Español invertia.
Colaboración humano-IA: la dinámica que marcará el futuro del espacio de trabajo Leer más »