Grandes ideas de la Empresa Líquida

Las ideas que están revolucionando el talento de las organizaciones y que compartimos quincenalmente con nuestra comunidad de CEOs y directivos.

¿Están las empresas realmente preparadas para liderar en tiempos de cambio constante? Hay un obstáculo muy común que frena, en silencio, el desarrollo y crecimiento de muchas organizaciones, llevándolas inevitablemente a un desenlace no deseado. En este artículo, exploramos este problema y te ofrecemos soluciones clave. ¡No te lo pierdas!
¿Sabías que, desde la mejor de tus intenciones, podrías estar limitando el potencial y crecimiento de tu equipo? Existe un hábito muy extendido que todo líder debe aprender a reconocer y corregir… si quiere liberar el talento de su equipo y alcanzar su máximo potencial. Aquí te contamos sobre este problema y su solución.
Hay personas a las que no te cansas de escuchar. Personas que, con tanta sabiduría como humildad, confirman que lo que ves que está sucediendo, es como lo estás viendo. El ex Presidente de PepsiCo Latam, Salvador Alva, es una de ellas. Conoce algunas de sus reflexiones más necesarias para el liderazgo del siglo XXI.
¿Y si pudieras crear un círculo virtuoso de crecimiento y eficiencia? Poder, puedes. Si tienes claros los elementos y el mecanismo mediante el cual lograrlo. Nosotros los conocemos, te hablamos sobre ello en este artículo. Léelo para descubrir cómo transformar tu empresa en un símbolo de innovación y eficiencia.
Más allá de lo evidente, ¿qué ganamos las empresas cuando aprendemos a escuchar? Te invitamos a descubrir la conexión esencial entre escucha activa, innovación y liderazgo. Absolutamente contraindicado prescindir de ella si el objetivo de tu organización es responder con rentabilidad y competitividad al entorno BANI en el que se encuentra.
¿Tienes un talentómetro en tu empresa? Si no habías oído hablar antes de este instrumento, este artículo sobre la urgente necesidad de medir el retorno de cualquier inversión en transformación organizacional te interesa. Si quieres conseguir los resultados que buscas con esa inversión y poner la competitividad de tu empresa por las nubes.
¿Hasta dónde es capaz de llegar tu equipo? Curiosamente, los límites con los que muchas veces topa se encuentran fuera de su zona de acción. Y en concreto, en ti, como líder. Descubre cómo podrías estar limitando, sin pretenderlo, el crecimiento de tu equipo y sus resultados, ¡y dale esa necesaria vuelta a la tortilla!
A nadie sorprende el término “Transformación organizacional». Sin embargo, muchas organizaciones enfrentan un error fundamental que está determinando el éxito o fracaso de este proceso. Si tu empresa camina dando vueltas en círculo sin avanzar, a pesar de los esfuerzos de transformación, o si estás a punto de iniciar este proceso, este artículo te interesa.
Habrás oído hablar de las ventajas de que tus equipos compartan la información de sus proyectos entre ellos. Pero ¿alguien te ha hablado de la magia de llevar esta propuesta un paso más allá? Te contamos sobre ese paso y cómo alcanzar la verdadera ventaja.
¿Cómo es posible que un movimiento en contra del progreso tecnológico y nacido a principios del siglo XIX suponga, hoy, un freno al crecimiento de nuestras organizaciones? Descubrir en este artículo de qué se trata y cómo transformarlo en un abrazo a las posibilidades que la tecnología nos brinda dará alas a la competitividad de tu organización.

No te pierdas ninguna Gran Idea

Recibe nuestra newsletter para abordar la transformación que la nueva era nos plantea.

¿Quieres ser una empresa
imparable?

¿Pensaste alguna vez que tu empresa viviría una metamorfosis para ser capaz de fluir con solvencia en un contexto incierto y cambiante?

Le informamos que los datos personales obtenidos mediante este formulario, así como su dirección de correo electrónico, han sido incorporados en un fichero del cual es responsable Kainova, S.L., con la finalidad de atender sus consultas y enviarle información relacionada con la entidad que pudiera ser de su interés. Kainova, S.L. se compromete a usar los datos recogidos mediante este formulario, únicamente para la finalidad anteriormente mencionada. El interesado declara tener conocimiento del destino y uso de los datos personales recogidos mediante la lectura de la presente cláusula. El envío de este e-mail implica la aceptación de las cláusulas expuestas. Si desea ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación u oposición en los términos establecidos en la Ley Orgánica 15/1999, puede hacerlo a la siguiente dirección Kainova, S.L.; C/ Gran Vía de les Corts Catalanes, 623, 3º1º, 08010, Barcelona, España.

Los 5 enemigos que aniquilarán tu empresa

Le informamos que los datos personales obtenidos mediante este formulario, así como su dirección de correo electrónico, han sido incorporados en un fichero del cual es responsable Kainova, S.L., con la finalidad de atender sus consultas y enviarle información relacionada con la entidad que pudiera ser de su interés. Kainova, S.L. se compromete a usar los datos recogidos mediante este formulario, únicamente para la finalidad anteriormente mencionada. El interesado declara tener conocimiento del destino y uso de los datos personales recogidos mediante la lectura de la presente cláusula. El envío de este e-mail implica la aceptación de las cláusulas expuestas. Si desea ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación u oposición en los términos establecidos en la Ley Orgánica 15/1999, puede hacerlo a la siguiente dirección Kainova, S.L.; C/ Gran Vía de les Corts Catalanes, 623, 3º1<<≤≤<≤<<º<><<< 08010, Barcelona, España.

Regístrate

Recibe nuestra newsletter con contenidos prácticos para llevar la innovación y disrupción a tu empresa.