Artículo de opinión

Artículo de Carme Castro en Canal CEO. La tecnología no mejora las decisiones: revela cómo está diseñada tu organización. Una reflexión sobre liderazgo, criterio y arquitectura de decisión en tiempos de disrupción.
Carme Castro firma en Especial Directivos un artículo que pone el foco en una paradoja incómoda: empresas llenas de actividad que no consiguen avanzar. Una lectura clave para CEOs que quieren entender por qué decidir y ejecutar no siempre implica aprender.
Artículo de Carme Castro en Canal CEO. Muchas empresas corren cada vez más rápido, pero no avanzan. Una reflexión sobre por qué las organizaciones deben aprender como sistema para ser realmente ágiles.
Artículo de Carme Castro en Canal CEO. En la era de la inteligencia artificial, el CEO debe diseñar cómo piensa su organización. Una reflexión sobre liderazgo, inteligencia colectiva y futuro empresarial.
Artículo de Carme Castro en Canal CEO. La inteligencia artificial no sustituirá al CEO, pero sí hará visible su ceguera estratégica. Una reflexión imprescindible para quienes lideran en plena disrupción.
Carme Castro analiza cómo el liderazgo debe evolucionar desde la presión hacia la creación de contextos que liberen el deseo intrínseco. Inspirada en Carl Rogers, plantea un liderazgo auténtico que potencia la innovación, la autonomía y el talento.
Carme Castro colabora con Especial Directivos con un artículo que invita a repensar el rol del CEO: ¿estás liderando el presente o diseñando el futuro? No te pierdas esta visión provocadora sobre el Chief Future Officer.
Carme Castro analiza cómo el liderazgo debe evolucionar desde la presión hacia la creación de contextos que liberen el deseo intrínseco. Inspirada en Carl Rogers, plantea un liderazgo auténtico que potencia la innovación, la autonomía y el talento.
Desde Canal CEO, Carme Castro, CEO de Kainova, reflexiona sobre el ideal inalcanzable del “mejor líder” y propone abrazar un liderazgo más auténtico, consciente y humano para transformar la realidad empresarial.
En Vozpópuli, Carme Castro analiza cómo la microgestión erosiona motivación y talento, y defiende un liderazgo que potencia la autonomía como clave del compromiso y la productividad sostenible.

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