En el mundo de la moda, las tendencias nacen, se extienden y mueren.
Es un ciclo conocido por todos.
De lo que no se sabe tanto es sobre los mecanismos que dan pie a su nacimiento. Y parecerá que no, pero tienen mucho que aportar a la hora de que en una organización…
Lección de moda para CEO’s y directivos. ¡Siéntete a gusto con tu puesto! Leer más »
A menudo, a los que vivimos en el mundo de las organizaciones se nos llena la boca al hablar de la importancia de saber detectar y aprovechar oportunidades.
“¡Hay que cazar cada oportunidad que el entorno nos ofrezca!”, nos gusta decir. Y además…
Toc, toc. Soy una oportunidad, ¿me dejas pasar? Leer más »
Últimamente he estado haciendo un poco de investigación de equipos. Como investigación de mercados, pero con equipos.
Honestamente, ha sido un poco sin querer y un poco queriendo. Porque empecé a preguntar a algunos conocidos por sus…
Algo preocupa a las empresas con equipos que (de entrada) funcionan. Leer más »
¿Has tenido alguna vez uno de esos pálpitos que te dice “a que esto va a ser así…”, y después has ido a comprobarlo en internet y has acabado por decir “¡lo sabía!”?
Eso me ha pasado hoy.
4.150.000 resultados para confirmarme que…
Todo depende del color del prisma con el que se planifica estratégicamente. Leer más »
Todos conocemos la historia del caballo de Troya.
A nosotros, en Kainova, nos gusta especialmente. Porque nos recuerda mucho a uno de los ejes esenciales de la empresa líquida: el…
Despierta al caballo de Troya que incrementa la rentabilidad de tu organización Leer más »
Tengo un recuerdo de escuela que seguro que muchos comparten conmigo: el momento de la entrega de notas.
En mi caso particular, recuerdo a la directora del centro hablándonos desde la tarima, sentada con suma solemnidad en…
La asignatura pendiente de la dirección de RRHH. Toca subir nota hasta la excelencia. Leer más »
Hace mucho, cuando yo aún era una niña, hicimos un viaje con mi familia.
Era tan pequeña que no logro situar dónde estábamos la tarde en que paseando, nos quedamos perplejos ante…
Mi equipo no funciona como quiero, y otros cuentos que te cuentas. Leer más »
Existe una carta muy interesante de Jeff Bezzos, el fundador de Amazon,
dirigida a sus accionistas en 1998.
Decía esta carta:
“Nuestro objetivo es crear la empresa más…
La cultura de la reinvención. Empezamos por el talento. Leer más »
Esto es así, está en nuestro ADN.
Y debemos contar con ello ante cualquier perspectiva
de cambio en nuestra organización.
Ya sea que estemos pensando en actualizar un departamento o llevar a cabo…
Cómo transformar (mejorar) una empresa, cuando las personas no quieren cambiar. Leer más »
A veces, cuando menos te lo esperas, una pregunta que viene
desde fuera, sobre algo que tú conoces y controlas perfectamente,
puede aportar una información valiosa y relevante para ti,
para tu actividad o para una nueva idea…
El número óptimo de líderes y la cuenta de resultados. Leer más »
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