¿Sientes que liderar tu equipo se parece más a gestionar un patio de escuela? Descubre cómo transformar quejas, resistencias y conflictos en oportunidades de crecimiento y convertir a tu equipo en una fuerza proactiva y comprometida.
Una newsletter para contarte por qué en una organización
la innovación es cosa de todos, literalmente.
Invierno, las 8 de la mañana. Es algún día entre semana y
el polígono hace un par de horas que observa…
El ministerio de entornos VUCA echa el cierre a los departamentos de innovación. Leer más »
En 1712 nacía en Ginebra el que sería considerado una de las máximas
figuras de la Ilustración, el filósofo y escritor suizo Jean-Jacques Rousseau.
No conformándose sólo con su actividad como escritor, …
Eran los 70, a finales, y un tipo llamado David Lee, cantante de la popular banda
de rock Van Halen, causaba en las horas previas a uno de sus grandes
conciertos destrozos por valor de 12.000 $ en el material para el evento…
Navegar en la Incertidumbre. Lección de una cláusula brillante. Leer más »
Es un chiste… o no.
Si te pasa, no te ríes.
Y si te pasa – o pasa de algún modo en tu organización – el diagnóstico es contundente:
Existe un problema de comunicación interna…
Porqué un columpio de jardín podría manifestar que tu empresa se sostiene con pinzas. Leer más »
Hace ahora unos años, en el 2012, un niño de 11 años llamado Eudald Vehi,
conseguía uno de los cuatro máximos galardones del British Invention Show de Londres,
el Diamond Award, gracias a su invento “Solar Turbine”…imponiéndose a otras…
3 enemigos invisibles dentro de tu empresa, que te están ganando la batalla. Leer más »
Seguro que conoces bien el cuento de los tres cerditos y el lobo.
Pues resulta que para nosotros, lo fascinante de este cuento se halla en la lección
sobre liderazgo high level que subyace en esta historia…
Los tres cerditos, un cuento sobre liderazgo disruptivo. Leer más »
Hecho: obtención empírica de un dato de aplastante relevancia para las empresas.
Acción: converso sobre este dato con mi equipo.
Decisión conjunta: Debemos compartir el valor e
implicaciones que esto tiene.
Y aquí estamos….
Crónica de una muerte (empresarial) anunciada… y una vía de esperanza. Leer más »
¿Qué puede enseñar la historia de José y el Faraón a los líderes actuales? Descubre cómo el liderazgo visionario, la transformación organizacional y la capacidad de anticiparse al cambio ayudan a construir organizaciones preparadas para competir en entornos VUCA.
Hoy nos hemos levantado guerreras.
Será que el calor desata nuestras ganas de revolucionar, ya no solo el talento,
sino muchas otras cosas también.
Así que vamos a decir algo que es, en el mundo de los recursos humanos…
El error de creer en el traje del emperador. Pragmatismo para líderes comprometidos. Leer más »
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