La Empresa Líquida
Las ideas que están revolucionando el talento de las organizaciones y que compartimos quincenalmente con nuestra comunidad de CEOs y directivos.
Si los objetivos y condiciones cambian ¿qué sentido tiene pensar que el mismo equipo, trabajando de la misma manera, con la misma estructura, con las mismas capacidades y habilidades, va a poder responder de la mejor manera? Te contamos cómo hacer frente al elevado grado de flexibilidad que esta cuestión plantea a las organizaciones.
Existe una gran presión ejercida por la necesidad de adoptar cambios en los sistemas y estructuras internas, en la oferta y producción… Los múltiples proyectos derivados de ello nos hacen entrar, sin pretenderlo, en la espiral del hacer y hacer, sin límite, y del indeseado «No tengo tiempo para pensar». Lee este artículo y evita este problema.
En «Padre Rico, Padre Pobre», Robert Kiyosaki explica cómo nuestras decisiones nos impiden pasar de pobres a ricos, y no nos damos cuenta. En las empresas, con el enfoque de la resolución de problemas que aplicamos, sucede algo muy parecido. Descubre cómo dar un salto cualitativo y cuantitativo cambiando una actitud que lo determina todo.
Lo que venimos haciendo y perpetuando es uno de los grandes errores que se repiten en las empresas: Se fomenta la actitud del hacer más que la de pensar. Darle la vuelta a esta afirmación está en manos de quienes establecen la cultura que impera en la organización. Te contamos cómo dar un giro a esta situación.
Todos hablamos de transformación pero, ¿qué sabemos realmente del lugar al que vamos a parar cuando se produce esa cambio? Y ¿de qué depende ese lugar al que lleguemos? ¿Qué «must» tener en cuenta para que sea el que realmente nos interesa? Te hablamos sobre todo ello en este artículo.
¿Cuándo es el momento para empezar a inyectar la innovación en la cultura de mi empresa? Para responder a esta pregunta y tener una idea muy clara de lo que significa actualmente la eficiencia e innovación, este artículo.
NO TENGO TIEMPO ¿Te suena? En este artículo verás cómo tras una situación tan cotidiana y reconocida por todos, aguarda la oportunidad de pasar de una situación en la que te plantees “¿qué hago para resolver esto?” a contar con un líder y equipo que aceleran la mejora y crecimiento de vuestros resultados y logros.
¿Y si te dijera que existe un recurso al alcance de cualquiera, capaz de mover montañas en cualquier organización? Te lo cuento en este articulo, con lo que debes tener verdaderamente en cuenta para que la magia sea real.
La música es como el agua. Fluye.
Como fluido, la música es como la empresa líquida.
Piensa en cualquier cosa relacionada con la música: una melodía que te guste…
Hubo un nuevo momento de silencio. Luego: -¿Qué es eso? -exclamó Pippin de improviso aferrándose a la capa de Gandalf-. ¡Mira! ¡Fuego, fuego rojo! ¿Hay dragones en esta región? ¡Mira, allí hay otro!
En respuesta, Gandalf acicateó al caballo con voz vibrante…
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Carme Castro, CEO de Kainova