Desde la perspectiva de los números, cuando la comunicación no funciona es como jugarnos a la lotería los resultados de nuestros planes estratégicos y tácticos. Descubre cómo revertir estas situaciones e impulsar la rentabilidad, competitividad y bienestar de tus equipos y negocio con una Comunicación Poderosa®
Los directivos y mandos intermedios no cuentan con sus equipos para resolver los problemas, buscar y crear soluciones. Creen que tienen que presentarse ante sus equipos con una solución cerrada. Esto supone una tarea titánica y estresante, si no imposible en muchas ocasiones. Accede a este artículo para saber cómo resolver esta situación.
Entrada VIP en tu organización para la Co-creación. O ¡sálvese quién pueda! Leer más »
Puede que hayas empezado ya tus vacaciones o quizás, estás a punto de hacerlo.
En cualquier caso, desde Kainova queremos desearte que las disfrutes enormemente.
Durante este mes vamos a…
Cómo hacer crecer tu organización estirado sobre una hamaca. Leer más »
Si los objetivos y condiciones cambian ¿qué sentido tiene pensar que el mismo equipo, trabajando de la misma manera, con la misma estructura, con las mismas capacidades y habilidades, va a poder responder de la mejor manera? Te contamos cómo hacer frente al elevado grado de flexibilidad que esta cuestión plantea a las organizaciones.
La tendencia a romper con las jerarquías que dispara los resultados de las empresas. Leer más »
Existe una gran presión ejercida por la necesidad de adoptar cambios en los sistemas y estructuras internas, en la oferta y producción… Los múltiples proyectos derivados de ello nos hacen entrar, sin pretenderlo, en la espiral del hacer y hacer, sin límite, y del indeseado «No tengo tiempo para pensar». Lee este artículo y evita este problema.
La tiranía del hacer. Las agendas asesinas. Leer más »
En «Padre Rico, Padre Pobre», Robert Kiyosaki explica cómo nuestras decisiones nos impiden pasar de pobres a ricos, y no nos damos cuenta. En las empresas, con el enfoque de la resolución de problemas que aplicamos, sucede algo muy parecido. Descubre cómo dar un salto cualitativo y cuantitativo cambiando una actitud que lo determina todo.
¿Está tu empresa atrapada en la Carrera de la rata?. Leer más »
Lo que venimos haciendo y perpetuando es uno de los grandes errores que se repiten en las empresas: Se fomenta la actitud del hacer más que la de pensar. Darle la vuelta a esta afirmación está en manos de quienes establecen la cultura que impera en la organización. Te contamos cómo dar un giro a esta situación.
Por qué una cultura innovadora no se centra en la innovación. Leer más »
Todos hablamos de transformación pero, ¿qué sabemos realmente del lugar al que vamos a parar cuando se produce esa cambio? Y ¿de qué depende ese lugar al que lleguemos? ¿Qué «must» tener en cuenta para que sea el que realmente nos interesa? Te hablamos sobre todo ello en este artículo.
La información valiosa que no tienen las orugas y que dará alas a tu organización. Leer más »
¿Cuándo es el momento para empezar a inyectar la innovación en la cultura de mi empresa? Para responder a esta pregunta y tener una idea muy clara de lo que significa actualmente la eficiencia e innovación, este artículo.
Lo que toda empresa debería saber en la nueva economía sobre Eficiencia e Innovación. Leer más »
NO TENGO TIEMPO ¿Te suena? En este artículo verás cómo tras una situación tan cotidiana y reconocida por todos, aguarda la oportunidad de pasar de una situación en la que te plantees “¿qué hago para resolver esto?” a contar con un líder y equipo que aceleran la mejora y crecimiento de vuestros resultados y logros.
Cómo abrir las puertas de par en par al futuro. Leer más »
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