Kainova en los medios Los conceptos que están revolucionando el talento
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“Roca” o “Corcho”, Elon Musk o Jacinta Arden, ¿a quién se parece más tu jefe y cuál es mejor?
En un mundo polarizado, parece que solo existen dos modelos de liderazgo: uno extremadamente autoritario, resolutivo y ególatra, un jefe cuyas ocurrencias pasan por...
Las organizaciones líquidas no renuncian a una jerarquía y cuentan con una estructura flexible
Las organizaciones líquidas no renuncian a una jerarquía puesto que sí cuentan con una estructura, pero es flexible y está basada en funciones y responsabilidades que pueden variar en función de las necesidades de cada proyecto, en lugar de...
¿Cómo es el líder líquido que acabará con los jefes estrictos?
El directivo que entra en la oficina sin apenas saludar a sus subalternos y se enjaula en su despacho es una especie en extinción. O debería serlo...
Cómo pasar en seis pasos de una estructura clásica a una organización más fluida
¿Por qué no duermen los máximos responsables de la gestión de empresas, los CEO? Porque todavía no han asumido que delegar el poder en los mandos intermedios...
¿Por qué no duermen los CEO’s?
Las jerarquías han muerto y hay que evolucionar hacia un modelo de trabajo flexible, ágil y capaz de dar respuesta a situaciones...
Cómo ser emprendedor de éxito: el perfil ideal para triunfar en los negocios
Hemos hablado con una veintena de expertos para que definan cómo debería ser un emprendedor de éxito. Carme Castro, CEO de Kainova...
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Carme Castro, CEO de Kainova
