El acelerador son las personas
Los Top 10 de la Empresa Líquida 2025 condensan las ideas clave del año sobre Empresa Líquida y Liderazgo Disruptivo. Una lectura que muestra por qué muchas empresas hacen mucho pero avanzan poco, y cómo rediseñar liderazgo, cultura y estructura para evolucionar sin rigidez en un entorno de cambio constante.
Hoy, muchas empresas están a la cola de su mercado, no por lentas, sino por moverse sin entender. Descubre por qué la verdadera agilidad ya no se mide por velocidad, sino por la capacidad de aprender antes que los demás y decidir con criterio en un entorno de cambio constante.
Un CEO descubre que no basta con pedir visión a su equipo: hay que rediseñar el sistema que la sostenga. Descubre por qué el futuro de tu empresa no se construye con más liderazgo… sino con un nuevo diseño organizativo. Y qué hacer hoy para no quedarte atrás.
Descubre por qué el verdadero reto no es la tecnología, sino preparar al equipo para liderar la disrupción. Una visión que el 57% de los CEOs está pasando por alto… y que puede marcar la diferencia entre adaptarse o quedarse atrás.
Entrevista a Carme Castro, en el programa de radio de Canal Extremadura, El Sol sale por el Oeste.
La cultura de tu empresa no es lo que dices, es lo que se vive en cada gesto. Un cliente lo nota enseguida. ¿Y tú? Descubre por qué tu cultura interna puede ser tu mayor ventaja competitiva… o tu peor sabotaje estratégico.
Artículo de opinión de Carme Castro, CEO de Kainova, en Especial Directivos. Aborda cómo liderar en tiempos de incertidumbre exige transformación personal, visión estratégica y agilidad para afrontar el cambio organizacional más allá de la tecnología.
Has digitalizado, automatizado e incluso incorporado inteligencia artificial. Pero el salto que esperabas no llega. Algo cruje por dentro. Este artículo señala el lugar exacto donde comienza el verdadero bloqueo… y no es donde imaginas.
Artículo de opinión de Carme Castro, CEO de Kainova, publicado en Canal CEO, donde analiza el papel estratégico de los mandos intermedios como motor del liderazgo empresarial.
¿Y si el mayor límite a los resultados de tu empresa estuviera en tu forma de mirar al equipo? Descubre cómo romper la profecía autocumplida que frena su evolución —y la tuya— y cómo activar el verdadero potencial oculto tras las expectativas limitantes.
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Carme Castro, CEO de Kainova