Grandes ideas de la Empresa Líquida
Las ideas que están revolucionando el talento de las organizaciones y que compartimos quincenalmente con nuestra comunidad de CEOs y directivos.
– ¡Tú estás loca! ¿Pero cómo le voy a decir eso a Arturo?
– A ver, ¿te ha pedido ayuda, no?
– ¡Sí, claro! Pero no le puedo decir que…
– A ver, a ver… algo se me escapa. Tú, eres la experta en la materia. Has analizado el…
¿Y tú, tienes una mente IPE? – preguntó Lucía a Marcos.
¿Qué es eso? ¿y por qué iba yo a tenerla? – respondió el joven directivo.
Sí hombre, una mente IPE es una mente abierta y dispuesta a Inventar, a
Probar y a Equivocarse. Dicen que hoy en día, sin esta actitud…
En toda empresa, proyecto o acción, existe siempre un
componente Técnico (planificación, organización, seguimiento…)
y uno Personal (entendimiento, compromiso, actitud…).
Si te interesa…
Una newsletter para contarte por qué en una organización
la innovación es cosa de todos, literalmente.
Invierno, las 8 de la mañana. Es algún día entre semana y
el polígono hace un par de horas que observa…
En 1712 nacía en Ginebra el que sería considerado una de las máximas
figuras de la Ilustración, el filósofo y escritor suizo Jean-Jacques Rousseau.
No conformándose sólo con su actividad como escritor, …
Eran los 70, a finales, y un tipo llamado David Lee, cantante de la popular banda
de rock Van Halen, causaba en las horas previas a uno de sus grandes
conciertos destrozos por valor de 12.000 $ en el material para el evento…
Es un chiste… o no.
Si te pasa, no te ríes.
Y si te pasa – o pasa de algún modo en tu organización – el diagnóstico es contundente:
Existe un problema de comunicación interna…
Hace ahora unos años, en el 2012, un niño de 11 años llamado Eudald Vehi,
conseguía uno de los cuatro máximos galardones del British Invention Show de Londres,
el Diamond Award, gracias a su invento “Solar Turbine”…imponiéndose a otras…
Seguro que conoces bien el cuento de los tres cerditos y el lobo.
Pues resulta que para nosotros, lo fascinante de este cuento se halla en la lección
sobre liderazgo high level que subyace en esta historia…
Hecho: obtención empírica de un dato de aplastante relevancia para las empresas.
Acción: converso sobre este dato con mi equipo.
Decisión conjunta: Debemos compartir el valor e
implicaciones que esto tiene.
Y aquí estamos….
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Carme Castro, CEO de Kainova