Liderar
Entrevista en directo a Carme Castro, en OnEconomia.
Carme Castro analiza cómo el liderazgo debe evolucionar desde la presión hacia la creación de contextos que liberen el deseo intrínseco. Inspirada en Carl Rogers, plantea un liderazgo auténtico que potencia la innovación, la autonomía y el talento.
¿Por qué los roles transversales no funcionan como deberían? No es un problema de personas, es un sistema que aún mide el valor por el cargo. Descubre por qué muchas empresas están bloqueando su propio avance y cómo activar el liderazgo que libera a tu organización para fluir como una Empresa Líquida.
Carme Castro colabora con Especial Directivos con un artículo que invita a repensar el rol del CEO: ¿estás liderando el presente o diseñando el futuro? No te pierdas esta visión provocadora sobre el Chief Future Officer.
Carme Castro analiza cómo el liderazgo debe evolucionar desde la presión hacia la creación de contextos que liberen el deseo intrínseco. Inspirada en Carl Rogers, plantea un liderazgo auténtico que potencia la innovación, la autonomía y el talento.
Colaboramos con este artículo publicado en RRHH Digital.
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La IA no va a reemplazarte, pero tu rigidez sí podría. En un entorno donde la agilidad es vital, el liderazgo adaptativo se convierte en el verdadero motor de transformación. Descubre cómo un nuevo modelo de liderazgo puede convertir la incertidumbre en dirección estratégica y resultados concretos.
Desde Canal CEO, Carme Castro, CEO de Kainova, reflexiona sobre el ideal inalcanzable del “mejor líder” y propone abrazar un liderazgo más auténtico, consciente y humano para transformar la realidad empresarial.
En Vozpópuli, Carme Castro analiza cómo la microgestión erosiona motivación y talento, y defiende un liderazgo que potencia la autonomía como clave del compromiso y la productividad sostenible.
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Carme Castro, CEO de Kainova