Liderar
Artículo de opinión de Carme Castro, CEO de Kainova, en Especial Directivos. Expone por qué el liderazgo disruptivo es esencial para innovar, anticiparse al cambio y asegurar la sostenibilidad empresarial en el siglo XXI.
Artículo de opinión de Carme Castro, CEO de Kainova, publicado en Canal CEO, donde analiza el papel estratégico de los mandos intermedios como motor del liderazgo empresarial.
Artículo de opinión, de Carme Castro, publicado por Vozpópuli.
Cuando el liderazgo espera a que “el ruido sea evidente”, ya es demasiado tarde. Descubre cómo evitar que tu empresa pague el precio oculto de la inacción y por qué anticiparse es la única salida real para liderar en momentos de disrupción.
Artículo de opinión, de Carme Castro, publicado por Especial Directivos.
Cuando todo el equipo dice “no llegamos”, el problema no es la carga de trabajo: es la forma en que está organizada. Descubre qué puede hacer un líder para rediseñar la operativa y recuperar el foco, la energía y el sentido en un contexto cambiante.
Kainova colabora con este artículo de Observatorio RRHH (ORH).
Artículo 3/3 de la serie: Liderazgo Disruptivo.
Kainova colabora con este artículo de Equipos & Talento.
Si tu empresa no avanza al ritmo que necesitas… tal vez el freno seas tú. No es el mercado, es la mentalidad. La verdadera agilidad no viene de metodologías de moda, sino del entorno que creas como líder. ¿Lo estás impulsando o bloqueando sin darte cuenta? Descubre la clave que distingue a los líderes que impulsan el cambio de los que estancan sus negocios.
Kainova colabora con este artículo de Observatorio RRHH (ORH). Artículo 2/3 de la serie: Liderazgo Disruptivo.
Transmitimos conceptos innovadores desde una vertiente 100% práctica.
¿Pensaste alguna vez que tu empresa viviría una metamorfosis? Pues llegó el momento.
Carme Castro, CEO de Kainova