Estrategia
Un CEO descubre que no basta con pedir visión a su equipo: hay que rediseñar el sistema que la sostenga. Descubre por qué el futuro de tu empresa no se construye con más liderazgo… sino con un nuevo diseño organizativo. Y qué hacer hoy para no quedarte atrás.
Carme Castro analiza cómo el liderazgo debe evolucionar desde la presión hacia la creación de contextos que liberen el deseo intrínseco. Inspirada en Carl Rogers, plantea un liderazgo auténtico que potencia la innovación, la autonomía y el talento.
¿Y si tu estilo de liderazgo no fuera el problema… sino las preguntas que no te estás haciendo? Descubre por qué liderar como siempre puede frenar a tu empresa y cómo activar un liderazgo que pone la visión en el centro.
Carme Castro colabora con Especial Directivos con un artículo que invita a repensar el rol del CEO: ¿estás liderando el presente o diseñando el futuro? No te pierdas esta visión provocadora sobre el Chief Future Officer.
El talento no escasea, pero sí se apaga. No necesitas fichar genios, necesitas un entorno donde las personas puedan brillar. Descubre cómo crear las condiciones para que el talento fluya, se active y multiplique el impacto en tu empresa. Deja de perder talento sin saberlo.
Descubre por qué el verdadero reto no es la tecnología, sino preparar al equipo para liderar la disrupción. Una visión que el 57% de los CEOs está pasando por alto… y que puede marcar la diferencia entre adaptarse o quedarse atrás.
Colaboramos con este artículo publicado en RRHH Digital.
La IA no va a reemplazarte, pero tu rigidez sí podría. En un entorno donde la agilidad es vital, el liderazgo adaptativo se convierte en el verdadero motor de transformación. Descubre cómo un nuevo modelo de liderazgo puede convertir la incertidumbre en dirección estratégica y resultados concretos.
En RRHHDigital, Carme Castro analiza cómo la microgestión bloquea la innovación y propone, con la metodología K180®, una vía para empoderar líderes y transformar equipos.
La cultura de tu empresa no es lo que dices, es lo que se vive en cada gesto. Un cliente lo nota enseguida. ¿Y tú? Descubre por qué tu cultura interna puede ser tu mayor ventaja competitiva… o tu peor sabotaje estratégico.
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Carme Castro, CEO de Kainova