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liderazgo empresarial en la era de la inteligencia artificial

Microgestión: cuando el control excesivo acaba con el talento

Artículo de opinión, Líder Disruptivo, Talento /

La microgestión no es solo un exceso de control: es un síntoma de un modelo de liderazgo que limita la autonomía, frena el talento y dificulta la evolución de las organizaciones. En este artículo publicado originalmente en Vozpópuli, Carme Castro reflexiona sobre cómo transformar esa realidad.

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