Líder Disruptivo
Carme Castro analiza cómo el liderazgo debe evolucionar desde la presión hacia la creación de contextos que liberen el deseo intrínseco. Inspirada en Carl Rogers, plantea un liderazgo auténtico que potencia la innovación, la autonomía y el talento.
Colaboramos con este artículo publicado en RRHH Digital.
¿Qué pasa cuando hasta descansar genera ansiedad? En Vogue, expertas analizan cómo el negocio del cansancio convierte el bienestar en una nueva carga.
La IA no va a reemplazarte, pero tu rigidez sí podría. En un entorno donde la agilidad es vital, el liderazgo adaptativo se convierte en el verdadero motor de transformación. Descubre cómo un nuevo modelo de liderazgo puede convertir la incertidumbre en dirección estratégica y resultados concretos.
Desde Canal CEO, Carme Castro, CEO de Kainova, reflexiona sobre el ideal inalcanzable del “mejor líder” y propone abrazar un liderazgo más auténtico, consciente y humano para transformar la realidad empresarial.
En Vozpópuli, Carme Castro analiza cómo la microgestión erosiona motivación y talento, y defiende un liderazgo que potencia la autonomía como clave del compromiso y la productividad sostenible.
Desde Canal CEO, Carme Castro, CEO de Kainova, reflexiona sobre el ideal inalcanzable del “mejor líder” y propone abrazar un liderazgo más auténtico, consciente y humano para transformar la realidad empresarial.
En RRHHDigital, Carme Castro analiza cómo la microgestión bloquea la innovación y propone, con la metodología K180®, una vía para empoderar líderes y transformar equipos.
Entrevista a Carme Castro, en el programa de radio de Canal Extremadura, El Sol sale por el Oeste.
Artículo de opinión de Carme Castro, CEO de Kainova, en Especial Directivos. Aborda cómo liderar en tiempos de incertidumbre exige transformación personal, visión estratégica y agilidad para afrontar el cambio organizacional más allá de la tecnología.
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Carme Castro, CEO de Kainova