Artículo de opinión
Carme Castro analiza cómo el liderazgo debe evolucionar desde la presión hacia la creación de contextos que liberen el deseo intrínseco. Inspirada en Carl Rogers, plantea un liderazgo auténtico que potencia la innovación, la autonomía y el talento.
Desde Canal CEO, Carme Castro, CEO de Kainova, reflexiona sobre el ideal inalcanzable del “mejor líder” y propone abrazar un liderazgo más auténtico, consciente y humano para transformar la realidad empresarial.
En Vozpópuli, Carme Castro analiza cómo la microgestión erosiona motivación y talento, y defiende un liderazgo que potencia la autonomía como clave del compromiso y la productividad sostenible.
Desde Canal CEO, Carme Castro, CEO de Kainova, reflexiona sobre el ideal inalcanzable del “mejor líder” y propone abrazar un liderazgo más auténtico, consciente y humano para transformar la realidad empresarial.
En RRHHDigital, Carme Castro analiza cómo la microgestión bloquea la innovación y propone, con la metodología K180®, una vía para empoderar líderes y transformar equipos.
Artículo de opinión de Carme Castro, CEO de Kainova, en Especial Directivos. Aborda cómo liderar en tiempos de incertidumbre exige transformación personal, visión estratégica y agilidad para afrontar el cambio organizacional más allá de la tecnología.
Artículo de opinión de Carme Castro, CEO de Kainova, en Especial Directivos. Expone por qué el liderazgo disruptivo es esencial para innovar, anticiparse al cambio y asegurar la sostenibilidad empresarial en el siglo XXI.
Artículo de opinión de Carme Castro, CEO de Kainova, publicado en Canal CEO, donde analiza el papel estratégico de los mandos intermedios como motor del liderazgo empresarial.
Artículo de opinión, de Carme Castro, publicado por Canal CEO.
Artículo de opinión, de Carme Castro, publicado por Especial Directivos.
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Carme Castro, CEO de Kainova