No hay otra forma de decirlo. Esta es la realidad que reta a los negocios hoy.
Por eso la transformación organizacional ocupa uno de los primeros puestos en la lista de prioridades de las empresas que no quieren quedarse atrás y acabar sucumbiendo.
La cuestión es: ¿Cómo hacerlo?
Para aportar luz a esta cuestión, iniciamos una colaboración bimensual con el Observatorio de Recursos Humanos (ORH). Con la nueva sección Transformación, que se estrenó con este artículo en el número de septiembre de su revista.
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