Descubre cómo puedes aumentar un 20% tu rentabilidad y disparar tu competitividad sin límites.

Con nuestro método K180® trabajaremos con 10 empresas para el 2021

Descubre cómo puedes aumentar un 20% tu rentabilidad y disparar tu competitividad sin límites.

Con nuestro método K180® trabajaremos con 10 empresas para el 2021

¿Para qué una Sesión de Exploracción?

Para que comprendas dónde está tu empresa y qué le está frenando a ser una empresa imparable

Para que des el primer paso hacia la transformación y competitividad sin límites

Para que puedas comprender si necesitas transformarte y qué debes hacer para iniciar este proceso

Para conocer un consultor experto de Kainova que te ayudará a ver tu punto de partida y tener foco

Objetivo de la
Sesión de Exploracción

Darte un enfoque claro de las oportunidades más importantes que tienes en el corto plazo cuando trabajas el talento de tu organización.

Trabajaremos tres áreas:

Comprenderás en profundidad cuáles son los obstáculos más importantes ahora en tu organización que no te están permitiendo incrementar más tu rentabilidad y competitividad.

Descubrirás cómo transformar los elementos en tu estructura y estrategia actual, que te frenan y no te permiten convertirte en una empresa imparable desde ya.

Obtendrás máxima claridad en tus objetivos estratégicos ahora y en el largo plazo, para llevar tu competitividad a las nubes manteniendo los pies en el suelo.

¿Vemos cómo ayudarte a ser una empresa imparable?

No pierdes nada
“Muchas empresas no triunfan a pesar del tiempo.
¿Qué hicieron fundamentalmente mal?
Usualmente dejan de lado el futuro.”

 

Larry Page (Cofundador de Google)​

Ellas confían en nosotros:

¿Qué dicen de nosotros?

Nuestros clientes opinan
Alicia Sánchez
Directora de Recursos Humanos
Altran

«Hemos trabajado como equipo y esto se refleja en nuestros clientes. El cambio se ha convertido en una parte del día a día. Hemos comprendido que si no nos atrevemos a hacer este cambio no íbamos a poder dar lo que se espera de un grupo profesional como el nuestro.

El resultado que hemos logrado ha sido sacar lo mejor de cada uno de nosotros de una manera tranquila y sosegada, con un acompañamiento que se ha integrado en nuestra manera de trabajar desde le primer momento, primero conmigo, después con mi equipo y luego con toda el área de una manera natural.

Ha sido un viaje que no hubiéramos podido hacer sin Kainova, que ha estado a nuestro lado como una sombra que te guía sin decirte lo que hay que hacer, sino ayudándonos a entender y descubrir por nosotros mismos lo que hay que hacer. Un facilitador e inspirador.»

José Antonio Ogazón
Director de Personas y Talento
Mutua de Propietarios

«Tenemos muy claro que la innovación laboral no es gasto, es inversión que tiene que ver con las personas. Para generar estas dinámicas y empoderar a la gente son necesarias herramientas y una guía experta. Kainova nos ha dado ambas cosas y nos ha ayudado a avanzar hacia nuestro objetivo de instaurar la innovación en el ADN de las personas.

El impacto en las personas es un equipo entusiasmado, participativo, sin miedo a proponer y buscar maneras diferentes de hacer las cosas. Todo ello ha contribuido a un incremento del NPS de satisfacción del cliente. También un incremento de ventas gracias a que hay una motivación mucho más grande a la hora de transmitir la propuesta de valor de la compañía, porque se la creen y por eso el mercado también es capaz de verla.»

¿Vemos cómo ayudarte a ser una empresa imparable?

¡Hablemos!

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