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Existe una correlación positiva entre el engagement (compromiso) de los empleados y el desempeño de sus funciones. La retribución económica es un método para conseguirlo, pero no es el único.  Según Carme Castro, coach y socia de Kainova, “muchas empresas no entienden que los trabajadores, especialmente...

Los españoles somos más colectivistas que los americanos y anglosajones, y sin embargo nuestras compañías no fomentan suficientemente la colaboración."Comunicarnos abiertamente y decir lo que pensamos en las reuniones de trabajo cohesiona el grupo"El trabajo en equipo es una de las habilidades interpersonales más valoradas...