Recursos Humanos

Cuando hablamos de Innovación, habitualmente pensamos en crear nuevas formas de dar servicio, nuevos productos o descubrir algo que no nos habíamos planteado que pudiera existir. No obstante, también podemos innovar en cómo desarrollamos nuestra actividad profesional para que ésta sea más eficiente, productiva y...

Existe una correlación positiva entre el engagement (compromiso) de los empleados y el desempeño de sus funciones. La retribución económica es un método para conseguirlo, pero no es el único.  Según Carme Castro, coach y socia de Kainova, “muchas empresas no entienden que los trabajadores, especialmente...

Los españoles somos más colectivistas que los americanos y anglosajones, y sin embargo nuestras compañías no fomentan suficientemente la colaboración."Comunicarnos abiertamente y decir lo que pensamos en las reuniones de trabajo cohesiona el grupo"El trabajo en equipo es una de las habilidades interpersonales más valoradas...