¿Quién lleva las riendas de mi carrera?

Soñar Liderar

08 feb ¿Quién lleva las riendas de mi carrera?

Acabar los estudios. Empezar a trabajar en una empresa como aprendiz o junior. E ir progresando en la misma compañía, según sus necesidades, hasta el día de la jubilación. Esta era la estructura clásica de un profesional hasta hace muy poco. Al menos, a lo que muchos aspiraban. Pero llegó la crisis y envió el axioma de que el trabajo era para toda la vida al cajón de la historia. Con el nuevo paradigma del mercado de trabajo, las nuevas generaciones se sienten cómodas. Y a la inversa, genera mucha incertidumbre entre la gente de más de 40 años, a la que le cuesta más la adaptación.

Si bien lo que aparentemente es un hándicap para los trabajadores se puede transformar en una ventaja. Así lo piensa Carmen Castro, coach y socia de Kainova, una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de las personas. Según dice, romper el axioma del trabajo para toda la vida, y comprobar cómo la empresa en la que se sentían seguros les ha despedido… Continuar leyendo Articulo de CatEconomia

No hay comentarios

Sorry, the comment form is closed at this time.

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR