Su confianza nos estimula para ser mejores día a día y ofrecerles los mejores servicios con resultados extraordinarios siendo innovadores en las soluciones.

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“En XMS hemos focalizado más nuestros esfuerzos en el negocio con la tranquilidad de una buena gestión de los colaboradores en Kainova, nuestro dept. de RRHH.” Joan Mª Bertran Director General
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“kainova gestiona los temas teniendo en cuenta siempre nuestras prioridades, están atentos a lo que sucede, aportan su experiencia y conocimiento, nos lo demuestran en las soluciones y se anticipan a las posibles situaciones. Proponen soluciones para nosotros diferentes respecto a lo que estábamos acostumbrados, nos aportan mejoras a corto, medio plazo. Se han ganado nuestra confianza gracias a su transparencia en la información y forma de actuar”. Elisabet Garriga Socia
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“A lo largo de 16 años de actividad profesional, no me había enfrentado nunca a un período de desempleo. Sin embargo un problema de salud me apartó de la vida laboral. En el momento de querer reincorporarme a la vida laboral sabía que necesitaba ayuda: muy temprano me di cuenta de que contestar anuncios no era suficiente pero no era capaz de dibujar un plan práctico de mejora. El proceso de coachplacement me dio metodología y me permitió adquirir los conocimientos teóricos y prácticos para conducir una búsqueda activa. CARMEN CASTRO de KAINOVA me ayudó en definir un plan de acción para conocerme mejor, para identificar cual era mi proyecto profesional y para saber cómo lo debía buscar. Me infundió confianza. Resultados concretos: empecé en Abril 2010 el programa de coaching con Carmen y encontré mi proyecto profesional en Octubre 2010, habiendo recibido el alta médico en Julio 2010. En este caso, ¡creo que algunas fechas valen mucho más que palabras! ¡Muchas gracias a ti, Carmen! Pocas veces encontré a una persona con tanta dedicación y profesionalidad a lo largo de tantas experiencias a nivel directivo en un entorno internacional. ¡Gracias también a todo el equipo de Kainova! .” Yannick Chorein Dirección Comercial Península Ibérica BRILLIANT IBERICA
“Soy Albert Moliner y llegué al coaching, un proceso que desconocía, por asesoramiento de otras personas. Llegué, como digo, ignorando todo sobre el coaching y bien confuso ante las opciones de futuro que se me planteaban y que me tenían esclavizado al no saber, poder optar por alguna de ellas. Pues bien, el proceso de coaching no sólo me permitió priorizar esas opciones, sinó que además me abrió las puertas al auto-conocimiento y con ello, a reconocer que las personas pueden, podemos cambiar. Después de seguir un proceso de coaching, ya no se puede decir “soy así y no hay nada que hacer”. El coaching nos enseña que eso es falso y que se puede, que podemos cambiar aquello que nos disgusta de nuestra forma de ser.” Albert Moliner Doctor en Teología

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