La experiencia nos demuestra que…

 

Si las personas están preparadas,

Son conscientes de su aportación en la organización y están satisfechas,

Ponen su talento a disposición de la organización, son felices y ese bienestar lo traslada a su entorno.

Nuestros Valores

La Excelencia en el servicio.

Entendemos como excelencia en el servicio, superar las expectativas de las personas consiguiendo su máxima satisfacción.

Gracias a nuestro conocimiento y experiencia, conseguimos ver más allá de tus necesidades y ofrecerte la mejor solución, con la máxima calidad y aportando un valor diferencial a la organización.

Este valor lo conseguimos al tener interiorizados los valores que expresan nuestra forma de actuar:

Empatía

Entender tus necesidades y asumirlas como propias.

Eficiencia y eficacia

Maximizar resultados siendo proactivos y optimizar costes.

Compromiso

Asumimos y cumplimos los compromisos que adquirimos con las personas con responsabilidad, seriedad y rigor.

Innovación

Creemos en la mejora continua como método para evolucionar y dar respuesta a las necesidades de las empresas y las personas. Fomentamos la innovación en los servicios asumiendo el riesgo que ello conlleva como algo necesario para alcanzar el éxito.

Confianza

Colaboramos con las personas, dialogando y siendo transparentes en la información que transmitimos. Somos honestos y sinceros.Confiamos en nuestro equipo y en su capacidad para asumir retos. Fomentamos su desarrollo profesional basándonos en sus logros y su potencial.

Respeto

Respetamos tu espacio: tiempo y entorno. Somos respetuosos en la forma de actuar. Aceptamos otras opiniones, ideas y maneras de actuar aunque no las compartamos.

¿Te hemos convencido? ¿Necesitas más información?

Qué aportamos

que aporta kainova

Utilizamos herramientas innovadoras y eficaces, y las aplicamos en concordancia con la cultura y alineadas con la estrategia de la organización.

Buscamos la máxima satisfacción de las personas y de la organización. Creemos que la satisfacción de ambas partes culmina en una organización saludable, entusiasta, y preparada para superar cualquier reto profesional.

¿Te hemos convencido? ¿Necesitas más información?

Carme Castro

Socia Fundadora

 

El significado de kainova

Kainova

Es el momento justo para innovar en la gestión de personas. Kainova nace de la fusión de:

Kayros

El momento justo, el tiempo cualitativo de la ocasión, la experiencia del momento oportuno. Todos experimentamos en nuestras vidas la sensación de que llegó el momento adecuado para hacer algo, que estamos maduros, que podemos tomar una decisión determinada.

Innovación

Innovación es la aplicación de nuevas ideas, conceptos, productos, servicios y prácticas, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. La innovación exige la conciencia y el equilibrio para transportar las ideas del campo imaginario o ficticio, al campo de las realizaciones e implementaciones.

Nuestro color

El púrpura simboliza al equipo. El color púrpura aporta la estabilidad del azul y la energía del rojo. También está asociado con la sabiduría, la creatividad, la independencia y la dignidad.

¿Hablamos? ¿Quieres más información?

 

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